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lunes, 18 de julio de 2011

AUDITORIA

La auditoria se inicia con la planificación, la cual se basa en el estudio general de la organizacion que permite esbozar el tipo y cantidad de procedimientos que se utilizarán. Luego, se estipula la necesidad de obtener evidencias suficientes y competentes, que respalden la opinión del auditor, el estudio y la evaluación del control interno, haciendo énfasis en lo contable, y se expresa la necesidad de que todas las fases deben ser apropiadamente supervisadas por el auditor responsable. Al finalizar el trabajo, se emite un informe sobre la razonabilidad de los saldos mostrados en los estados financieros, conocido como 'dictamen del auditor'.

Desde una visión amplia el control es la medición y las acciones de ajuste del desempeño de la organización, para asegurarse que se cumplan los fines de las disposiciones normativas y los contenidos en planes, objetivos y metas diseñados para alcanzarlos.

En la doctrina del control gubernamental se admite que el control interno - bajo el enfoque del informe COSO5 -, comprende el plan de organización y el conjunto de métodos y medidas adoptadas dentro

de una entidad para salvaguardar sus recursos, asegurar la exactitud y veracidad de su información financiera y administrativa, promover la eficiencia y la calidad de las operaciones, estimular la observancia de las políticas formuladas y del marco normativo vigente y lograr el cumplimiento de las metas y objetivos programados.

FASES

1)Primer contacto con el cliente: el cliente se comunica con el auditor; 2) Preparación de la primera entrevista con el cliente: revistas especializadas, gremios, problemas típicos contables en el negocio de que se trate, leyes especiales que rigen a la actividad que realiza el cliente, etc; 3) La entrevista: cómo debe llevarse a cabo la entrevista e información relevante que debe obtenerse en la entrevista; 4) La oferta de servicios profesionales: contenido; 5) Conocimiento del control interno contable y administrativo de la entidad que se examina; 6) Evaluación del control interno; 7) Pruebas de cumplimiento del control interno: evaluación de los riesgos de la auditoría; 8) Pruebas sustantivas; 9) El dictamen de auditoría; 10) Carta de recomendaciones al control interno.

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